SABINE WITTE
Für Sabine Witte ist die Weiterentwicklung anderer Menschen schon immer eine Herzensangelegenheit gewesen. So nutzte sie während ihres beruflichen Werdegangs jede Gelegenheit, um sich als Dozentin oder Tutorin zu engagieren und Seminare durchzuführen. Seit über 10 Jahren entwickelt Sabine Witte mit ihrem Team Konzepte für die Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
EIN LEBEN LANG LERNEN
Weiterbildung, die Spaß macht und Kompetenzen aufbaut. Das ist die Mission von unternehmenstraining.berlin. Das trifft auch auf ihre persönliche Entwicklung zu. „Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ Dieses Zitat von Oliver Cromwell bedeutet für Sabine Witte, sich ständig weiterzubilden und in ihrem weitgefächertem Netzwerk Anregungen und neue Ideen zu erhalten. Damit bietet unternehmenstraining.berlin dem Kunden noch überzeugendere Lösungen für mehr Erfolg und persönliche Weiterentwicklung.
PRAXIS KNOW-HOW
Dabei nutzt Sabine Witte die langjährige Praxiserfahrungen, die sie seit 1993 in der Erwachsenenbildung erworben hat. Neben ihrem Studium als Wirtschaftsingenieurin mit dem Schwerpunkt „Personalentwicklung“ führt sie selbst pro Jahr ca. 60 Trainings durch und weiß, wie sie die Teilnehmer*innen für Veränderungen motivieren kann. Insbesondere durch lösungsorientierte Praxistipps, die schnell und einfach umsetzbar sind. Dadurch kommen die Fach- und Führungskräfte ohne Umwege direkt an ihr Ziel.
Durch ihre grundlegende Ausbildung als Industriekauffrau kann sie sich gut in alle Ebenen eines mittelständischen Betriebes hineinversetzen. Ihre hohe Sozialkompetenz und umfangreichen Erfahrungen werden komplettiert durch regelmäßige Weiterbildungen, unter anderem an der Humboldt-Universität Berlin im Fach Wirtschaftspädagogik.